Karriere

Im Rahmen einer neu geschaffenen Position zur Unterstützung der kommerziellen Entwicklung unserer internationalen Aktivitäten, insbesondere in Deutschland, suchen wir eine/n Export Sales Manager/in in unbefristeter Festanstellung an unserem Standort in Clermont-Ferrand.

Als Teil des Verkaufsteams für Handelsketten und direkt dem Vertriebsleiter unterstellt, tragen Sie aktiv zur Geschäftsentwicklung des Unternehmens bei.

Ihre Hauptaufgaben:

• Betreuung und langfristige Bindung von Kunden zur Erfüllung ihrer Anforderungen an Außenmöbel;

• Tägliche Unterstützung der Key Account Manager (Beantwortung von Ausschreibungen, Projektverfolgung, Angebotskalkulationen etc.);

• Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses von der Bestellung bis zur Lieferung und Installation der Produkte;

  • Definition und Validierung der Projektanforderungen für jede Kundenanfrage (Produktverfügbarkeit, Kosten, Bearbeitungszeit, technische Optionen usw.);

  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Konstruktionsbüro, Produktion, Logistik, Serviceabteilungen usw.), um eine reibungslose Ausführung und die Einhaltung der Projektvorgaben sicherzustellen;

  • Kaufmännische und administrative Abwicklung jedes Projekts unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards für Angebote und Bestellungen (Service, Kosten, Fristen usw.);

  • Verwaltung und Koordination der exportbezogenen administrativen Anforderungen (Zolldokumente, Analysen, Zertifikate usw.);

  • Kundenbeziehungen pflegen: Kundenzufriedenheit, After-Sales-Service und Zahlungsmanagement.

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (Bac+2/3) und haben idealerweise erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im B2B-Exportgeschäft;

• Sie haben hervorragende kommunikative Fähigkeiten und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden auf, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten;

• Sie sind bekannt für Ihre Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Organisationsfähigkeit und Ihr gutes Zeitmanagement;

• Sie sind versiert im Umgang mit Windows und gängigen Office-Tools; Kenntnisse in ERP (SAGE X3) sind von Vorteil;

• Erforderliche Sprachen: Deutsch und Englisch – Professionelles Niveau erforderlich.

• Stelle ab sofort verfügbar

• Gehalt: Verhandelbar je nach Profil und Erfahrung

Warum Sie zu uns kommen sollten?

• Individuelles Einarbeitungs- und Schulungsprogramm, um das Unternehmen, Ihre Kollegen und Ihre Aufgaben kennenzulernen;

• Die Möglichkeit, sich einem stark wachsenden Unternehmen anzuschließen und innerhalb einer mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln;

• 1 Tag Homeoffice pro Woche;

• Essensgutscheine: 10€/gearbeiteter Tag (60% Firmenbeteiligung);

• Mitarbeitervorteile (CSE): Urlaubsgutscheine und Weihnachtsprämien;

• 100% vom Unternehmen übernommene Krankenversicherung.